– phase planification de l’audit:   coaching sur la nature des informations à analyser, quoi rechercher en lien avec les différents requis, comment créer les pistes d’audits associées aux risques, comment démontrer la couverture des requis applicables, comment synthétiser l’information associées aux évidences à voir, etc.
–  phase réalisation de l’audit:  Évaluation des techniques d’audit, commentaires sur l’approche processus, assurer une bonne gestion du temps, contrôler l’entrevue et assurer l’obtention des informations requises, comment utiliser efficacement la liste de vérification, prise des notes d’audit, prise des décisions relatives aux constats observés, etc